1月24日，稀土集团召开2022年工作会议及相关专题会议，深入学习贯彻广晟集团2022年工作会议精神，全面总结分析稀土集团2021年党史学习教育、党风廉政建设、生产经营、选人用人、安全环保等各方面工作情况，交流讨论各所属企业发展的各类重点难点问题，谋划部署2022年重点工作，以新担当新作为奋力书写广东稀土产业时代答卷，为广晟集团向世界500强目标奋勇前进贡献力量。稀土集团董事长王如海出席会议并讲话。总经理李保云作年度工作报告。纪委书记丘旭明作集体廉洁提醒谈话。副总经理谭慎灿、肖振奇、唐石丁，外部董事潘金洪、钟伟智出席会议。

 会上，王如海作了题为《全力以赴 不辱使命 勇毅前行 努力交出广东稀土精彩答卷》的讲话。他强调，2021年，是稀土集团改革发展的关键一年，公司上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实省委省政府、省国资委及广晟集团工作部署，脚踏实地、攻坚克难、开拓创新，在党的建设、经营管理、项目并购、矿权办理、内部管控等各个方面取得了重大突破，企业竞争力、控制力、影响力、抗风险能力显著提升。营收和净利润两个生产经营指标均创“历史新高”。

王如海强调，当前，面对国家的战略整合重组，面对稀土产业供给冲击、预期转弱的压力，产业链仍有堵点卡点。稀土集团要认清形势，强化危机意识，充分发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用，在推动生产经营上下大功夫，把稳增长、防风险摆在更加突出位置，打造新理念、开拓新思维、探索新模式，将传统经营业态与现代管理模式结合起来，加快实现自身转型升级，依法依规做强做大稀土、黄金、贵金属主业，确保实现量的合理增长和质的稳步提升，以稳促进、以进固稳。同时，要加强人才梯队建设，党员领导干部要主动担当、积极作为，面对困难要敢于冲在前面，敢于挺身而出， 有“真抓”的实劲、有“敢抓”的狠劲、有“善抓”的巧劲，以实干的作风，凝聚干事创业强大力量，围绕广东稀土产业发展，以奔跑者、奋斗者的姿态全力以赴答好 “产业卷、改革卷、创新卷”，切实推动企业健康稳定持续发展。

 李保云强调，2022年是党的二十大召开之年，也是实施“十四五”规划关键之年和国企改革三年行动收官之年。我们要在广晟集团推动稀土产业发展的“八个一”的总体部署下，充分发挥政策优势、区位优势、国企背景优势，抓住稀土市场活跃期，通过强化资源整合、推进资本运作、优化投资布局、抓好创新驱动等方式实现快速发展，不断夯实发展基础，做实经营业绩，做强做优做大广东稀土集团。一是要以全面从严治党为依托，在创建党建品牌上发力，推动国企党建迈向“高质量”；二是要以重点任务为依托，在优化结构上发力，激发企业发展活力；三是要以核心企业为依托，在现有产业上发力，确保存量业务做强做优；四是要以重点项目为依托，在资源管控与平台建设上发力，提升可持续发展能力；五是要以深化改革为依托，在企业管控上发力，强化依法依规治企；六是要毫不松懈抓好疫情防控与安全维稳，助力营造稳定的发展环境。

会议号召，公司全体员工要紧密团结在公司党委和班子周围，以更高的政治站位和更强的责任担当，在新的机遇和挑战中，振奋精神、团结一致，精细管理、持续创新，再接再厉、勇攀高峰，为圆满完成2022年的各项目标任务而努力奋斗，为广晟集团奋进世界500强贡献广东稀土人的力量！

会上，稀土集团与瑶岭公司、珠江矿业、检测中心3家所属企业负责人现场签署了2022年四项责任书；瑶岭公司、本部经营部、本部投资部作了典型发言；对2021年度先进集体和先进个人进行了表彰。

稀土集团本部全体人员、各下属企业领导代表、先进个人代表参加了会议。