稀土集团总经理、党委副书记孙传春带队到惠州市福义乐公司宣布班子调整

开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作调研

    7月23日，稀土集团总经理、党委副书记孙传春、副总经理李西健带领集团本部相关部门负责人一行5人，赴稀土集团下属企业惠州市福义乐永磁科技有限公司召开该企业班子调整会议和开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作调研。福义乐公司中层以上党员干部、员工代表20余人参加了会议。

    在福义乐公司班子调整会议上，稀土集团副总经理李西健首先宣读了稀土集团对福义乐公司班子调整的决定以及相关同志职务任免的函，相关同志随后进行了表态发言。孙传春总经理对福义乐公司新的领导班子建设和下一步重点工作，提出四点希望和要求：一要搞好班子团结，发挥领导核心作用；二要狠抓管理，努力完成年度目标任务；三要抓好党建工作和党风廉政建设；四要抓好安全生产环保和信访维稳工作。

    在“不忘初心、牢记使命”主题教育调研工作会议上，孙传春总经理听取了福义乐公司主要负责人汇报经营管理、主题教育工作开展、党的建设、企业发展的重点难点问题，以及福义乐公司5位代表同志发言，就企业主题教育工作中查摆出来的问题以及整改的意见建议进行了座谈交流，并以“不忘初心勇担当 牢记使命尽职责”为题，上了一堂主题教育专题党课。

    孙传春总经理强调，企业要将“不忘初心、牢记使命”主题教育与企业生产经营工作紧密结合起来，在面对新的挑战及机遇时，党员干部要以主题教育为动力,主动作为、勇于担当，为企业发展贡献力量：一是要深化思想认识,不忘初心使命。福义乐公司要找准企业初心、职业初心、做事初心，找准发展的重点、难点、热点问题，在稀土集团的领导支持下，在福义乐新班子的带领下，努力向稀土深加工方向拓展，把企业做优做强做大。二是要深刻检视问题，拿出整改措施。福义乐公司作为稀土集团下一步重点扶持的企业，要以此次领导班子调整为契机，把企业的情况摸清楚，把症结分析透，找准制约发展的突出问题，采取切实有效措施，狠抓问题整改。三是要明确职责任务，奋力开拓进取。福义乐公司要积极营造干事创业的良好氛围，继续坚持严管厚爱相结合，激励约束并重，为担当者担当，为干事者撑腰。把企业管理作为崇高职责，选准突破口，摒弃私心杂念，凝聚员工力量，最大限度激发干部员工干事创业的积极性，奋力实现福义乐公司高质量发展。

    在此前，调研工作组还现场了解企业生产管理和进行安全生产检查。孙传春总经理详细询问企业负责人及相关车间负责人关于企业生产运营、产品性能、安全生产和隐患排查治理等情况，要求坚持抓好安全生产和环保工作，防生产事故，防违规操作，严格落实安全生产规程，杜绝侥幸心理和麻痹意识，特别是现在进入汛期，是暴雨、台风多发季节，要提前做好防涝、防风、防漏电、防高空坠物的隐患排查工作，确保企业的安全稳定。