按照省纪委、省委组织部要求，经请示广晟公司党委同意，1月31日下午，稀土集团召开2018年度领导班子民主生活会。公司董事长曹玉涛同志主持会议。广晟公司副总经理、党委委员王如海同志，投资发展部副部长何多尼同志、法务部副部长黄洪刚同志到会指导。

    稀土集团高度重视这次领导班子民主生活会，会前作了认真准备。召开临时党组织会议研究制定工作方案，细化安排，扎实做好各项准备工作；聚焦主题，精心组织学习研讨，坚持集中学习和个人自学相结合，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、习近平总书记视察广东重要讲话精神；广泛征求意见建议；深入开展谈心谈话活动；认真撰写班子对照检查材料和个人发言提纲，在力求客观具体、见人见事见思想上下功夫，找准找实存在的突出问题。

    会上，曹玉涛同志通报了2018年度民主生活会会前准备情况、2017年度民主生活会和巡视整改暨全面彻底肃清李嘉、万庆良恶劣影响专题民主生活会整改措施落实情况，代表公司党委领导班子作对照检查发言，并带头进行个人对照检查发言，其他班子成员依次作个人对照检查发言。各位领导班子本着对同志高度负责的态度，敞开心扉、坦诚相见，既毫不避讳地提出批评意见，也虚心接受其他同志的批评。

    广晟公司副总经理王如海同志对稀土集团民主生活会作了点评。他认为稀土集团对开好这次民主生活会给予了重视、准备充分，但红脸出汗“辣味”不够，对进一步改进和提高民主生活会质量提出了具体意见，并就做好下一步的工作，王如海同志提出了六点要求：一是要持续加强学习。坚持把学习放在首位，要防止“懈怠”思想，发挥领导班子“关键少数”的示范引领作用，切实解决好党员干部世界观、人生观、价值观“总开关”问题。二是要加大整改力度。领导班子要在前期边整边改的基础上，下大力抓好集中整改，无论是班子问题还是个人问题，都要立改立行，要在整改落实中让干部群众真切地感受到领导班子解决问题的信心和决心，感受到专题民主生活会给党员领导干部作风建设带来的新变化。三是要巩固整改成果。领导班子要把制度建设作为解决查摆出来的问题的治本之策，认真梳理现有制度，完善制度体系，切实解决好制度缺位的问题。四是要坚定发展信心。以整合重组为契机，领导班子在日常工作中要把思想统一到建设高水平的国家级稀土集团的目标上来，哪怕历史问题、客观问题再多、再难，都要用主观能动性去克服和解决，不论是一把手，还是其他班子成员，都要有“钉钉子”精神，切实做到用成绩说话。五是要严守纪律红线。要时刻自重、自省、自警，要严格要求自己，要抓好作风建设,要注重调查研究，要守纪律讲规矩，对违反党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律的行为要“零容忍”，发现一起、查处一起，使各项纪律真正成为带电的“高压线”。六是要注重团结协作。稀土集团作为第一家整合重组企业，新的领导班子只有坚持团结协作、增强整体合力、形成优势互补，才能充满合力、朝气蓬勃地带领全体干部员工朝建设高水平国家级稀土集团目标前进。

    曹玉涛同志代表班子作三点表态：第一，稀土集团将以本次民主生活会作为基础，坚守理想信念，进一步做好学用结合知行合一，防止以会议落实会议，做到真正的融会贯通。第二，稀土集团将以本次民主生活会作为契机，扭住问题不放松，坚决把突出问题整改到位，让新的稀土集团抖擞精神重出发。第三，稀土集团将以本次民主生活会作为起点，找准“1＋1＞2”的发展路径，凝神聚力，努力争取早日实现国家级稀土大集团的战略目标，实现稀土集团持续、稳健、高质量发展，让今天这个民主生活会真正的达到效果。

稀土集团领导班子成员参加了会议，稀土集团本部相关部门同志列席会议。