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稀土集团廉政建设警示教育专题会


时间: 2018/12/29 来源:

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    2018年12月28日下午,稀土集团召开党风廉政建设警示教育专题会议。传达广晟公司2018年第四季度党风廉政建设工作视频会议精神,总结黄金集团近几年来党风廉政建设工作中存在的问题,剖析原因并认真反思,对全体干部员工进行警示教育。公司董事长曹玉涛出席会议作警示教育谈话,总经理潘志刚主持会议。

总经理潘志刚首先传达了广晟公司党委书记许光、纪委书记李冬欣在广晟公司第四季度党风廉政建设视频工作会议上的讲话精神,对李冬欣书记通报广晟公司系统党风廉政建设存在的问题和反腐败工作情况进行了回顾,重点对李冬欣书记通报黄金集团存在的突出问题进行了传达和反思,要求认真按照李冬欣书记的讲话精神,对照党风廉政建设和纪检监察工作中存在的漏洞与不足,强化监督执纪问责,严格运用执纪监督“四种形态”,全面开展自查自纠,同时加强对干部员工的反腐倡廉宣传教育,持续深入推进党风廉政建设与反腐败工作。

接下来,潘志刚进一步就黄金集团按照广晟公司通报问题的有关情况自查结果在会议上进行了传达。他指出,从广晟公司通报情况及自查结果中反映出黄金集团之前存在的各类问题突出,主要包括违反中央八项规定精神与生产经营违纪违规两大类。要求稀土集团广大干部员工提高思想认识,以案为例,汲取教训,严格自律,坚决防止“四风”问题反弹,严格遵守中央八项规定精神。

根据会议安排,董事长曹玉涛对所有参会人员做集体警示教育谈话,强调要以学习贯彻习近平总书记视察广东重要讲话精神为指引,紧密联系企业实际,针对黄金集团党风廉政建设问题自查通报情况结合国资委巡察工作要求,狠抓落实、督促整改。在企业处于整合重组及巡察工作特殊时期,引导大家要树立“五个认识”:一是对本次进驻巡察组的巡察工作要有正确认识。本次省国资委第三巡察组派驻黄金集团,是对我们工作的高度重视,也是对公司最大的帮助与支持。广晟公司通报的有关问题,实事求是、全面客观、符合实际,说明对党风廉政建设和反腐败斗争形势的严峻性和复杂性认识不足,重视不够,教训将十分深刻。二是对黄金集团要有客观看待和认识。看清黄金集团发展历程,既要勇于面对所存在的问题,同时也要客观肯定历史发展成果,树立下一步发展信心,推进重组后的稀土集团良性健康发展;三是对新公司班子成员要有正确认识。广大员工要相信和支持稀土集团新领导班子有信心和有能力带领公司健康发展。四是对黄金集团已存在的问题性质本身要有正确的认识。客观公正看待这些问题事件,还原历史现实原貌,严肃认真开展自查自纠工作;五是对本次涉及问题的责任单位、部门和个人要有正确认识。相信组织会公平公正处理,鼓励当事人汲取教训并改过自新。

曹玉涛强调,持续深入做好警示教育系列活动对促进党风廉政建设工作具有积极意义和推动作用。在实际工作开展中应做到四个“确保”:要学理论,夯基础,确保自警自律;要纠“四风”,拼毅力,确保企业风清气正;要严履责,强监管,确保风险管理到位;要讲规矩,抓落实,确保权力运行规范。稀土集团全体党员干部要切实加强“四个意识”,自觉遵守各项党内法规、中央“八项规定”精神,全面落实从严治党,夯实拒腐防变的底线。

最后,曹玉涛对稀土集团系统全体党员干部提出了两点要求一是积极配合巡察组工作。稀土集团全体干部员工股,都要把接受监督检查作为一种政治担当和行动自觉,要相信党组织有决心和有能力把存在的问题事件搞清楚明白,实实在在汇报工作、全面真实反映情况、实事求是反映问题、客观公正评价干部员工。决不允许出现对抗巡察工作,欺骗隐瞒、弄虚作假、敷衍拖延的现象。二是要以这次巡察为契机,放下包袱,轻装上阵谋划好公司经营发展。要以“不恐慌、不抵触、不打听、不猜忌、不传谣,勤学习,谋发展”的姿态,做好巡察成果转化,把巡察工作转化为推动稀土集团快速健康发展的动力,把巡察成果转化为发展稀土集团各项事业、加强自身建设的成果。

    稀土集团领导班子成员及各下属企业主要负责人、综合部负责人、财务负责人以及纪检监察员共58人参加了本次会议。